广汉百货大楼现正进行最新招聘。我们正在寻找有才华、富有激情的人才加入我们的团队。招聘启事涵盖多个岗位，包括收银员、销售员、营业员等。我们寻求责任心强、具备良好的服务意识和沟通能力的候选人。此次招聘活动旨在扩大公司的人才库，以满足业务发展和顾客服务需求。欢迎有志之士踊跃报名，共同为广汉百货大楼的繁荣发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求

随着经济的不断发展和市场的日益繁荣，广汉百货大楼迎来了新的发展机遇，为了提升企业的竞争力，我们始终坚持以人才为本，注重人才的引进与培养，广汉百货大楼向全社会发出最新招聘公告，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同创造辉煌的未来。

公司概况

广汉百货大楼是一家具有悠久历史和良好信誉的综合性百货企业，多年来，我们始终坚持以顾客为中心，以商品质量为根本，以优质服务为宗旨，赢得了广大消费者的信赖和支持，广汉百货大楼已经成为地区内最具影响力的百货企业之一。

招聘岗位及要求

1、营销部主管（5名）

岗位职责：

（1）负责营销部门的日常管理工作；

（2）制定销售策略，提高销售业绩；

（3）组织各类促销活动，拓展客户群体；

（4）分析市场趋势，为企业制定发展规划提供依据。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业；

（2）5年以上百货行业销售管理经验，具有良好的业绩；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；

（4）熟悉市场动态，具备较强的市场分析能力和创新能力。

2、营业员（20名）

岗位职责：

（1）负责商品陈列、展示及销售工作；

（2）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询；

（3）负责收银工作，确保收款准确无误；

（4）维护店内秩序，营造舒适的购物环境。

任职要求：

（1）高中以上学历，形象气质佳；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、货品管理专员（3名）

岗位职责：

（1）负责商品采购、验收及库存管理；

（2）负责商品信息录入与更新；

（3）分析库存情况，提出补货或调整建议。

任职要求：

（1）本科以上学历，物流管理、商贸英语等相关专业；

（2）熟悉库存管理及供应链相关知识；

（3）具备较强的数据分析和解决问题的能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、财务部专员（2名）

岗位职责：

（1）负责公司财务日常账务处理；

（2）负责财务报表的编制与分析；

（3）负责公司成本控制与预算管理工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）熟悉财务软件及办公软件的使用；具备良好的数据分析能力和沟通能力；工作细心、责任心强。 5. IT部技术员（若干名）岗位职责：（若干名）（招聘人数视具体情况而定）（一）岗位职责：负责企业信息系统的维护与管理；（二）任职要求：计算机相关专业本科以上学历具备较强的计算机硬件和软件维护能力熟悉网络知识具备良好的问题解决能力四招聘流程本次招聘流程如下：投递简历→简历筛选→面试→笔试→录用通知具体流程如下：（一）投递简历请将您的简历发送至我们的招聘邮箱；（二）简历筛选我们将对收到的简历进行筛选并通知符合条件的应聘者参加面试；（三）面试面试内容主要包括个人情况了解、专业能力测试及综合素质评估；（四）笔试部分岗位需要进行笔试以测试应聘者的专业知识；（五）录用通知我们将根据面试和笔试结果确定录用名单并通知应聘者签订劳动合同，五、福利待遇广汉百货大楼为员工提供具有竞争力的薪资待遇以及完善的福利待遇包括带薪年假、五险一金、节日福利等，此外公司还为员工提供培训晋升机会帮助员工实现个人价值，六、结语广汉百货大楼始终坚持以人才为本的理念致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们诚邀有志之士加入我们的团队共同创造美好的未来，感谢您对广汉百货大楼的关注期待您的加入！