阳明区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同致力于提供优质的阅读服务和推广图书馆文化。应聘者需具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极参与图书馆各项工作。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境，欢迎有志之士加入阳明区图书馆，共同为推广阅读文化贡献力量。摘要字数控制在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和文化的繁荣，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，日益受到社会各界的关注，阳明区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，阳明区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

阳明区图书馆本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展，招聘岗位包括图书管理员、信息技术人员、读者服务岗等，招聘人数若干，欢迎广大符合条件的应聘者前来报名。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作；负责读者咨询、解答及服务工作；参与图书馆内部各项活动组织与实施。

岗位要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识；工作细致、认真，有责任心。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆信息系统的维护与管理；负责数字化资源的建设与管理；参与图书馆网站及新媒体平台的运营与维护。

岗位要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；熟悉计算机网络、数据库等技术；具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务岗

岗位职责：协助开展读者活动、阅读推广等工作；负责阅读空间的日常维护与管理；参与图书馆志愿者团队建设。

岗位要求：大专及以上学历，专业不限，热爱图书馆事业；具备良好的组织、协调能力；有较强的语言表达能力和文字功底。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至阳明区图书馆招聘邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：阳明区图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质考察，面试时间、地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过严格的筛选和考核，阳明区图书馆将择优录用合适的人才，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照阳明区图书馆相关规定执行，录用后，将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

阳明区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，离不开每一位优秀员工的辛勤付出，我们真诚欢迎热爱图书馆事业、具备专业素养的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华。

联系方式

如有疑问，请致电阳明区图书馆办公室咨询。

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[招聘邮箱]

地址：[阳明区图书馆地址]

阳明区图书馆本次招聘是为了选拔优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，我们期待着您的加入，让我们一起为构建书香社会贡献力量。