双流县图书馆发布最新招聘公告，正在招募热爱图书馆事业的专业人才。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，同时拥有相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的传播和传承的重要场所，承担着越来越重要的角色，双流县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，双流县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量。

招聘背景

为了进一步提升图书馆服务质量和效率，双流县图书馆根据业务发展需要和战略规划，决定面向社会公开招聘一批具备专业技能和热情的服务人员，此次招聘岗位多样，包括图书管理员、信息技术人员等，旨在为广大读者提供更加专业、高效、便捷的服务。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）协助开展读者活动，推广阅读文化；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）有相关工作经验者优先。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站、数字资源平台的建设和维护；

（3）协助开展电子阅览室的日常管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术，具备一定的软件开发能力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至双流县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员；

3、面试：初步合格人员需参加面试，面试时间和地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇和福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、发展空间：提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：以邮件形式发送至双流县图书馆官方邮箱，请在邮件主题中注明“姓名+应聘岗位”；

2、应聘者需对个人提交信息的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、面试和体检过程中，请携带相关证明材料，如身份证、学历证书等；

4、招聘过程中，双流县图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

双流县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀有志之士加入我们的团队，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，充分发挥自己的才能，为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

双流县图书馆期待您的加入！