西陵区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位旨在提供托养服务，关注社会福利事业，为社区老人、残疾人等提供全方位的照顾与支持。招聘职位涵盖管理、医疗、护理等专业领域。欢迎具备相关资质和热情的人士报名应聘，共同致力于推动本地托养福利事业的发展，为社区贡献一份力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业在国家层面得到了越来越多的关注，作为本市的重要行政区之一，西陵区一直致力于提高社会福利水平，为老年人、残疾人等特殊群体提供更好的托养服务，西陵区级托养福利事业单位将进行新一轮的招聘，本文旨在向社会各界发布招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队。

单位简介

西陵区级托养福利事业单位是西陵区政府设立的社会福利机构，主要承担老年人、残疾人等弱势群体的托养任务，本单位坚持以人为本、服务至上的原则，致力于为特殊群体提供温馨、舒适的居住环境，以及专业、周到的服务，多年来，本单位在各级领导的关心支持下，不断发展壮大，现已成为本地区具有一定影响力的托养福利事业单位。

招聘岗位及要求

本次招聘涉及多个岗位，包括护理员、康复治疗师、社工、行政管理等，具体岗位要求如下：

1、护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面的工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；

（3）身体健康，能够承受一定的工作压力。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括理疗、按摩、训练等方面的工作。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，如医学、康复医学等相关专业；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；

（3）具有良好的职业道德和服务意识。

3、社工

岗位职责：负责为托养人员提供心理疏导、文化活动组织等服务。

任职要求：

（1）具备社会工作、心理学等相关专业背景；

（2）具备一定的社会实践经验和组织能力；

（3）具备良好的沟通技巧和心理疏导能力。

4、行政管理

岗位职责：负责单位日常行政事务的管理，包括人事、财务、后勤等方面的工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景；

（2）具备一定的行政管理经验，熟悉相关政策和法规；

（3）具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本单位招聘邮箱（邮箱地址将在下文给出），报名截止日期为招聘公告发布后的两周内。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况介绍、岗位认知、专业能力展示等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本单位将与应聘者签订聘用合同，正式成为西陵区级托养福利事业单位的一员。

待遇与福利

1、工资待遇：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：享受带薪年假、五险一金等福利待遇。

3、发展空间：本单位重视员工个人成长，为员工提供培训、晋升等发展机会。

联系方式

招聘邮箱：（请在此处填写招聘邮箱地址）

联系电话：（请在此处填写联系电话）

联系地址：（请在此处填写单位地址）

西陵区级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为老年人、残疾人等弱势群体提供优质的服务，我们相信，只有汇聚社会各界的力量，才能让托养福利事业得到更好的发展，期待您的加入，让我们共同创造美好的明天！