田林县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，待遇优厚，具体面议。有意者请将个人简历发送至指定邮箱，欢迎有志之士加入田林县图书馆，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 职位介绍及职责
3. 联系方式
4. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，田林县图书馆作为田林县文化事业的重要组成部分，一直致力于提升服务质量与水平，为了满足广大读者的需求，田林县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进田林县文化事业的发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆馆长

（2）图书管理员

（3）图书借阅服务台工作人员

（4）图书馆技术维护人员

（5）图书馆读者活动组织人员

2、招聘人数

根据图书馆实际需求，各职位招聘人数若干。

3、招聘条件

（1）图书馆馆长：要求具有图书馆学相关专业背景，硕士研究生及以上学历，具备较强的组织管理和团队协作能力，有丰富的图书馆工作经验者优先。

（2）图书管理员：要求具有图书馆学或相关专业背景，大专及以上学历，热爱图书馆工作，具有良好的服务意识和沟通能力。

（3）图书借阅服务台工作人员：要求具有良好的服务态度，具备一定的图书情报知识，能够熟练操作电脑，善于沟通，有较强的团队协作精神。

（4）图书馆技术维护人员：要求具备计算机、网络等相关技术背景，熟悉图书馆自动化管理系统，能独立处理常见的计算机及网络问题。

（5）图书馆读者活动组织人员：要求具有较强的组织协调能力，善于策划和组织各类读者活动，具备良好的沟通能力和文字功底。

4、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至田林县图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：田林县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查。

（3）面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

（4）体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

（5）录用：结合面试和体检结果，田林县图书馆将择优录用。

5、待遇

成功录用的应聘者，田林县图书馆将按照国家和地方相关规定，提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社会保险和福利待遇。

职位介绍及职责

1、图书馆馆长：负责全面管理图书馆的各项工作，制定发展规划，组织实施年度工作计划，推动图书馆事业的发展。

2、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书的安全与完整。

3、图书借阅服务台工作人员：负责接待读者咨询，解答疑问，处理读者意见与建议，维护借阅秩序。

4、图书馆技术维护人员：负责图书馆的计算机、网络等设备的维护与管理，保障图书馆自动化系统的正常运行。

5、图书馆读者活动组织人员：负责策划、组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

田林县图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推进田林县文化事业的发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，田林县图书馆将不断提升服务质量与水平，为广大读者提供更加优质的服务，欢迎您加入我们的行列，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

1、电话：xxx-xxxx-xxxx

2、邮箱：[email protected]

3、地址：田林县图书馆（详细地址）

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需具备相关职位所要求的技能和经验。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、录用后，请按照相关规定办理入职手续。

田林县图书馆期待您的加入，共同为构建知识社会、推动文化繁荣贡献力量！