本文目录导读：

1. 领导团队介绍
2. 领导职能概述
3. 新领导带来的新气象
4. 案例分析

潜山县数据和政务服务局作为潜山县人民政府的重要组成部分，承担着优化政务服务、推进数字化转型的重要职责，随着时代的进步和技术的飞速发展，潜山县数据和政务服务局在新领导的带领下，不断适应新形势，展现新气象，实现新作为，本文将介绍潜山县数据和政务服务局的最新领导团队及其职能，展示他们的领导风采和政务服务能力。

领导团队介绍

1、局长：XXX同志担任潜山县数据和政务服务局局长，他具有丰富的政务服务和数字化建设经验，在局长的领导下，全局上下紧密团结，共同推进政务服务工作的顺利开展。

2、副局长：XXX同志担任潜山县数据和政务服务局副局长，他协助局长工作，在推进政务服务数字化、智能化方面取得了显著成绩。

3、其他领导：潜山县数据和政务服务局还包括其他多位领导，如办公室主任、数据资源科科长等，他们各司其职，共同为优化政务服务、推进数字化转型贡献力量。

领导职能概述

1、制定发展规划：潜山县数据和政务服务局领导团队根据国家和省市相关政策，结合潜山县实际，制定数据资源和政务服务发展规划，为全县政务服务的数字化转型提供指导。

2、优化政务服务：领导团队致力于优化政务服务质量，简化办事流程，提高办事效率，通过推进“互联网+政务服务”，实现政务服务事项线上办理，方便群众办事。

3、推进数字化建设：潜山县数据和政务服务局领导团队积极推进全县数字化建设工作，加强数据资源整合共享，促进大数据与政务服务的深度融合，提升政府治理能力和服务水平。

4、加强队伍建设：领导团队注重加强数据资源和政务服务队伍建设，通过培训、引进等方式，提高队伍素质，为全县政务服务的持续发展提供人才保障。

5、监督考核工作：潜山县数据和政务服务局领导团队负责对各乡镇、县直有关部门的政务服务工作进行督促指导、监督考核，确保政务服务工作的顺利开展。

新领导带来的新气象

1、创新思维：新领导团队具有创新思维，敢于尝试新技术、新方法，为政务服务的数字化转型提供新思路。

2、务实作风：领导团队注重实地调研，深入了解基层需求，为优化政务服务提供有力支撑。

3、团队协作：领导团队注重团队建设，加强内部沟通协作，形成工作合力，共同推进政务服务工作的顺利开展。

案例分析

以潜山县数据和政务服务局推进“互联网+政务服务”为例，领导团队通过深入调研，了解群众需求，制定详细实施方案，通过加强数据资源整合共享，优化办事流程，实现多项政务服务事项线上办理，大大方便了群众办事，通过监督考核工作，确保政务服务工作的质量和效率。

潜山县数据和政务服务局在新领导的带领下，不断适应新形势，展现新气象，实现新作为，领导团队以创新思维和务实作风，为优化政务服务、推进数字化转型做出显著成绩，相信在领导的带领下，潜山县数据和政务服务局将继续为全县经济社会发展做出更大贡献。