抚宁县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为社区内的老年人、残疾人等提供全方位的照顾。招聘的职位涵盖了护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在进一步推动抚宁县托养福利事业的发展，为更多需要帮助的人士提供温馨的家庭式服务。有意者请密切关注招聘信息，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在抚宁县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，抚宁县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升管理水平，本文将介绍抚宁县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供详尽的指引。

单位简介

抚宁县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供康复和照料服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的理念，注重专业人才的引进和培养，努力打造一流的托养福利服务团队。

招聘岗位及条件

1、养老护理员

职责：

负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

协助老年人进行康复训练，关注其身心健康；

及时处理突发情况，确保老年人的安全。

要求：

热爱托养福利事业，具有敬业精神和团队意识；

具备一定的护理知识和技能，有相关工作经验者优先；

身体健康，无传染性疾病。

2、康复治疗师

职责：

为残疾人制定康复计划，指导其进行康复训练；

评估康复训练效果，调整康复方案；

提供心理咨询和家庭教育指导。

要求：

具有康复医学、康复治疗等相关专业背景；

持有相关资格证书，如康复治疗师证等；

具备良好的沟通和团队协作能力。

3、行政管理人员

职责：

负责单位的日常行政管理，包括人事、财务、物资等；

制定和执行相关政策，确保单位运营顺畅；

协调内外部资源，提升服务水平。

要求：

具有行政管理、公共管理等相关专业背景；

具备较强的组织协调和沟通能力；

具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。

招聘流程

1、网上报名：请前往单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训机会：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和住宿条件。

抚宁县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀各类专业人才加入我们的团队，我们期待与您共同创造美好的未来，为托养福利事业贡献力量，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，期待您的加入！