从化市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关领域工作经验者优先。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。感兴趣的人士可关注从化市图书馆官方网站或相关招聘平台，了解详细信息并报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行更新和升级，从化市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，从化市图书馆现正面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

从化市图书馆始终坚持以读者为中心，致力于推动全民阅读，不断提升服务质量，为了更好地满足广大读者的需求，我们不断优化图书资源，提升服务水平，并积极探索数字化、智能化的发展路径，在这个过程中，我们急需一批有才华、有激情、有梦想的优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供更为优质的服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）参与图书馆数字化、智能化建设；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够在压力下高效工作；

（4）熟悉图书馆信息化、数字化技术，具备一定的计算机操作能力。

2、数字化技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆数字资源的建设与管理；

（3）参与图书馆信息化、智能化建设的规划与执行；

（4）负责图书馆网站及新媒体平台的维护与管理。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化、数字化技术，具备相关项目经验者优先；

（3）具备良好的团队合作精神和创新能力；

（4）熟悉新媒体平台运营，具备一定的文案编辑能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至从化市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展：提供完善的职业培训和个人发展机会，鼓励员工持续学习，提升自身能力。

从化市图书馆正处于快速发展的关键时期，我们需要一批有才华、有激情的优秀人才共同为市民提供优质服务，您可以充分发挥自己的才能，实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量。

联系方式

地址：从化市图书馆人力资源部

邮箱：[从化市图书馆官方邮箱]

电话：[从化市图书馆联系电话]

请应聘者按照以上流程进行报名，如有疑问，请随时与我们联系，从化市图书馆期待您的加入！