汶川县应急管理局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括应急管理、灾害防控、救援指挥等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在加强县应急管理体系建设，提升应对突发事件的能力。欢迎有志于应急管理工作的专业人才踊跃报名，共同为汶川县的公共安全贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用，汶川县应急管理局作为地方应急管理体系的重要组成部分，承担着应对各类突发事件的重要职责，为了满足日益增长的工作需求，提高应急管理水平和能力，汶川县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

为了进一步加强汶川县应急管理体系建设，提高应急管理能力和水平，汶川县应急管理局根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批有志于从事应急管理工作的优秀人才，此次招聘旨在吸引更多具备专业知识、技能的人才加入应急管理工作，共同为汶川县的应急管理事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：

（1）应急管理办公室主任

（2）应急救援指挥员

（3）应急评估与预案管理专员

（4）应急宣传教育与培训专员

2、招聘要求：

（1）应急管理办公室主任：

本科及以上学历，具备5年以上应急管理经验；

具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

具有良好的团队合作精神和责任心。

（2）应急救援指挥员：

具备较强的现场指挥能力和应急处置能力；

具备良好的团队协作精神和责任心；

具有相关资格证书者优先考虑。

（3）应急评估与预案管理专员：

具备较强的风险评估和预案编制能力；

具备一定的应急管理知识和经验；

具备良好的沟通能力和团队合作精神。

（4）应急宣传教育与培训专员：

具备较强的宣传和教育能力；

具备一定的应急管理知识和经验；

能够独立开展应急培训活动，具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪酬面议，录用的应聘者将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

汶川县应急管理局诚挚邀请有志于从事应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为汶川县的应急管理事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够提高汶川县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxxxxxx 邮箱：[email protected] 地址：xxxxxxxxx路xx号汶川县应急管理局xx楼xx室，我们期待与您携手共进，共创美好未来！