栖霞区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备相关专业知识和工作经验。我们致力于提高应急管理水平，保障公共安全，欢迎热爱应急事业的人才加入我们，共同为社区的安宁与稳定贡献力量。成功加入者将享有良好的职业发展前景和福利待遇。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程

随着城市快速发展和公共安全需求的日益增长，栖霞区应急管理局正积极扩充和优化人才结构，以应对各类突发事件和紧急情况，本文旨在向广大求职者发布栖霞区应急管理局的最新招聘信息，为广大有志于从事应急管理工作的优秀人才提供广阔的发展空间和职业平台。

招聘部门简介

栖霞区应急管理局是负责区域内应急管理工作的政府职能部门，致力于预防和处理自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件，我们的使命是保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定。

招聘岗位及职责

1、应急管理岗位

职责：

（1）负责应急预案的编制、修订和实施；

（2）组织应急演练，提高应急响应能力；

（3）协调各部门应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全；

（4）负责应急值班，确保24小时应急响应。

要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备一定的应急处置经验和技能，熟悉应急管理相关法律法规。

2、应急救援岗位

职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的维护和管理；

（3）参与救援知识宣传和培训。

要求：

（1）大专及以上学历，消防、医学、化学等相关专业优先；

（2）具备良好的身体素质和心理素质，具备较强的应变能力和团队协作能力；

（3）具备一定的救援技能和经验。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核，面试时间和地点将通过电话和邮件通知，面试时需携带个人简历、相关证书和身份证明等材料，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和应用能力，面试则主要考察应聘者的综合素质和应变能力，面试过程中，应聘者需充分展示自己的专业技能、工作经验和个人素质，面试结束后，我们将根据综合表现评估结果确定录用名单，录用人员将收到正式的录用通知，包括职位、薪资待遇、工作地点等详细信息，未被录用的人员也将收到通知，请应聘者保持联系方式畅通，以便及时接收通知，如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系，我们将竭诚为您提供支持和帮助，同时请注意，我们不会以任何形式向应聘者收取费用，如有发现任何中介或个人以我们的名义收取费用，请与我们取得联系，我们将依法追究其责任，应聘者需对所提交的个人信息的真实性负责，如发现有虚假信息或不符合招聘要求的，我们将取消其应聘资格，五、薪酬待遇与福利我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利待遇将在录用后的人事沟通中详细讨论，六、结语我们诚邀有志于从事应急管理工作的优秀人才加入栖霞区应急管理局，共同为守护人民群众生命财产安全贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：联系人：（请查询招聘信息中的联系人姓名）；联系电话：（请查询招聘信息中的联系电话）；电子邮箱：（请查询招聘信息中的电子邮箱），我们期待与您携手共进！