旬阳县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等详细信息。该局将致力于推动农业农村现代化，加强农业科技研发与应用，提高农业生产效率和质量。加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，促进农村经济发展。期待新成员的加入，共同为实现农业农村的繁荣和发展贡献力量。摘要字数在合理范围内，确保概括了主要内容。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位介绍及要求
3. 薪酬待遇及福利
4. 未来工作展望

随着乡村振兴战略的深入推进，旬阳县农业农村局在提升农业生产、改善农村环境、促进农民增收等方面扮演着重要角色，为了满足事业发展需求，旬阳县农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为乡村振兴事业贡献力量。

招聘信息

1、招聘部门及岗位

本次招聘涉及旬阳县农业农村局的多个部门，包括农业技术推广站、农村经济发展研究中心、农业综合服务中心等，招聘岗位包括农业技术员、农村经济管理、农业综合服务等。

2、招聘人数

根据各部门需求，本次共计划招聘XX名优秀人才。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和技能；

（4）身体健康，年龄符合招聘要求；

（5）岗位所需的其他条件。

4、招聘流程

（1）报名：请前往旬阳县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节；

（4）体检：对考试合格人员进行体检；

（5）录用：签订聘用合同，正式录用。

岗位介绍及要求

1、农业技术员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用；

（2）指导农民进行农业生产，提高农业生产效益；

（3）开展农业科研试验，推广新品种、新技术；

（4）撰写技术报告和工作总结。

岗位要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业生产技术，具有较强的实践能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村经济管理

岗位职责：

（1）负责农村经济统计分析，制定发展规划；

（2）组织实施乡村振兴战略，推动农村产业发展；

（3）指导农村集体经济组织建设，促进农民增收；

（4）撰写农村经济研究报告。

岗位要求：

（1）经济学、管理学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济发展理论，具有实际工作经验；

（3）具备较强的政策研究能力和文字表达能力。

3、农业综合服务

岗位职责：

（1）负责农业技术咨询、培训和服务工作；

（2）协助开展农业技术推广活动；

（3）参与农业项目策划和实施；

（4）撰写农业服务相关报告。

岗位要求：

（1）农业相关专业学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文字表达能力和组织协调能力。

薪酬待遇及福利

本次招聘的人员，薪酬待遇将按照旬阳县农业农村局相关规定执行，福利方面，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬及福利待遇面议。

未来工作展望

旬阳县农业农村局将继续坚持以乡村振兴为己任，积极履行部门职责，为农民谋福利、为农村谋发展，通过本次招聘，我们将吸纳更多优秀人才，共同为旬阳县农业农村事业贡献力量，我们将着重在以下几个方面开展工作：

1、深化农业技术推广，提高农业生产效益；

2、加强农村集体经济组织建设，促进农民增收； 3. 推动农村产业融合发展，优化农村经济结构； 4. 加强团队建设，提升部门整体工作效能。 六、乡村振兴，人才是关键，旬阳县农业农村局诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！