寻乌县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同为寻乌县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地进行更新和升级，寻乌县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应时代发展的需要，寻乌县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着寻乌县图书馆业务的不断拓展和读者需求的日益增长，为了更好地服务读者，提升服务质量，图书馆决定在多个领域引进高素质人才，共同推动图书馆事业的发展，本次招聘将秉持公平、公正、公开的原则，以选拔出真正有才华、有热情的人才。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类等工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）维护图书馆的秩序和环境卫生；

（4）参与图书馆的数字化建设和读者活动策划。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，对待工作细心、负责；

（3）熟悉计算机操作和办公软件的使用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化项目规划和实施；

（2）对图书资源进行数字化加工和整理；

（3）负责图书馆网站和数据库的建设和维护；

（4）推广数字化阅读，提高图书馆的信息化水平。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术和相关软件的使用；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有数字化项目经验者优先。

3、读者活动策划专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）提高读者的阅读兴趣和参与度；

（3）收集读者意见，改进和优化活动方案。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先；

（2）具备较强的组织策划和沟通能力；

（3）富有创意，能够设计吸引人的活动方案；

（4）有相关活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘专用邮箱[email protected]；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，签订劳动合同，享受五险一金，工资根据个人能力和工作经验面议，图书馆还提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

寻乌县图书馆诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，期待您的加入，让我们一起努力，为广大读者提供更优质的服务和更丰富的阅读资源。

是寻乌县图书馆的最新招聘信息，欢迎广大符合条件的人才踊跃报名。