武陵区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。欢迎有志之士报名，共同致力于推广阅读文化，为市民提供优质的阅读服务。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，更好地满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及任职要求

随着社会的快速发展，武陵区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和团队协作精神的人士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

招聘职位及数量

1、图书馆馆长（1名）

2、借阅服务部工作人员（5名）

3、信息技术部工作人员（3名）

4、读者活动部工作人员（2名）

岗位职责及任职要求

（一）图书馆馆长

岗位职责：

1、负责图书馆的全面工作，制定发展规划和年度工作计划。

2、组织协调各部门工作，确保图书馆正常运转。

3、主持文献资源的建设和管理，优化馆藏结构。

4、组织开展读者服务和阅读推广活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

2、具备较强的组织管理、沟通协调和团队合作能力。

3、具有良好的计划和执行能力，对图书馆事业充满热情。

4、具有图书馆工作经验者优先。

（二）借阅服务部工作人员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及咨询解答工作。

2、维护借阅区域的秩序和环境卫生。

3、推广阅读文化，组织相关活动。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

2、具备良好的服务意识和沟通能力。

3、具备较强的责任心和团队协作精神。

4、具有图书馆工作经验或相关实习经验者优先。

（三）信息技术部工作人员

岗位职责：

1、负责图书馆的数字化建设和信息技术应用。

2、维护图书馆计算机系统及网络设备的正常运行。

3、推广数字化阅读，协助开展相关活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业。

2、熟练掌握计算机硬件和软件技术，具备网络管理技能。

3、具备良好的学习能力和创新意识，对信息技术在图书馆领域的应用有浓厚兴趣。

4、具有相关工作经验或相关技能证书者优先。

（四）读者活动部工作人员

岗位职责：负责策划和组织各类读者活动，推广阅读文化，参与图书馆对外宣传和交流活动，任职要求：具备良好的文化素养和活动策划能力，有较强的沟通能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先。（二）招聘条件及待遇本次招聘对象需遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，具备岗位所需的专业技能和素质要求，招聘人员将享受武陵区图书馆的正式员工待遇，包括五险一金、带薪休假等福利。（三）招聘流程本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，报名者需提交个人简历及相关证明材料，通过资格审查后，将安排面试和笔试，面试和笔试合格者将正式录用。（四）报名方式报名者请将个人简历发送至武陵区图书馆招聘邮箱（邮箱地址将在下方联系方式中提供），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。（五）联系方式联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：[email protected]地址：武陵区图书馆（具体地址）四、结语武陵区图书馆一直致力于提高服务质量，为广大读者提供优质的阅读环境和服务体验，我们希望通过本次招聘活动，吸引更多热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量，我们期待您的加入，一起为打造温馨舒适的阅读环境、满足广大读者的需求而努力！五、附件（如有）请报名者下载并填写《武陵区图书馆招聘报名表》，于报名截止日期前发送至招聘邮箱，附件内容可能包括个人简历、相关证明材料等，具体要求请参照附件说明，六、注意事项报名者需确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消其应聘资格，面试和笔试环节需按时到达指定地点参加，迟到或未到者将视为自动放弃应聘资格，本次招聘活动的最终解释权归武陵区图书馆所有，武陵区图书馆最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们期待热爱图书馆事业、具备专业素养和团队协作精神的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！