余杭区计划生育委员会最新招聘信息发布，诚邀专业人才加入。该委员会致力于提供优质的计划生育服务和人口管理，为求职者提供了良好的职业发展平台。应聘者将有机会接受专业培训，提升专业技能，并参与到计划生育政策的实施与改进中。委员会重视人才培养，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。欢迎有志之士报名加入，共同为区域人口健康事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 余杭区计划生育委员会简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 职业发展及待遇

随着社会的不断发展和人口结构的变化，计划生育工作日益受到重视，余杭区计划生育委员会作为本地区计划生育工作的核心部门，肩负着推动区域计划生育事业发展的重要使命，为满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为余杭区的计划生育事业贡献力量。

余杭区计划生育委员会简介

余杭区计划生育委员会是负责本区域计划生育工作的政府机构，致力于提高生殖健康水平，促进人口长期均衡发展，我们拥有一支专业、敬业的团队，致力于为广大育龄群众提供优质的计划生育服务。

最新招聘信息

根据工作需要，余杭区计划生育委员会现面向社会公开招聘以下岗位：

1、计划生育管理员

岗位职责：

（1）负责计划生育政策的宣传、解读和实施；

（2）组织、协调计划生育各项工作；

（3）负责区域内计划生育数据的统计、分析和上报。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共卫生、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有责任心，有较强的团队协作精神。

2、医疗卫生技术人员

岗位职责：

（1）负责生殖健康、优生优育等领域的医疗服务；

（2）开展计划生育技术指导和咨询服务；

（3）参与计划生育相关科研项目。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具备执业医师资格，具有相关领域工作经验者优先；

（3）具有良好的医德医风，具备较强的服务意识和沟通能力。

3、办公室文员

岗位职责：

（1）负责委员会日常行政事务；

（2）负责文件、通知的收发、整理和归档；

（3）协助完成委员会会议的组织和记录。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的办公软件操作能力；

（3）工作细致、认真，具有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：委员会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、岗位相关知识和技能考察、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：委员会根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

职业发展及待遇

余杭区计划生育委员会为员工提供广阔的职业发展空间，根据员工的兴趣和能力，为员工提供多元化的职业发展路径，委员会实行绩效考核制度，优秀员工将获得相应的薪酬和福利待遇，委员会还为员工提供完善的培训体系和良好的工作环境，让员工在工作中不断提升自己，实现个人价值。

余杭区计划生育委员会诚邀广大有志于计划生育事业的优秀人才加盟，共同为余杭区的计划生育事业贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加强大，我们的工作将更加出色，期待您的加入！