细河区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人员，包括医护人员、康复师、营养师等。招聘旨在提高托养服务质量，满足老年人及特殊群体的需求。应聘者需具备相关资质和工作经验，热爱托养服务行业，有责任心和同情心。欢迎有意者前来报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

我们非常高兴地宣布，细河区级托养福利事业单位正在积极开展招聘活动，诚邀有志之士加入我们的事业团队，我们致力于为社会提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等需要照顾的人群创造温馨、舒适的生活环境，此次招聘，我们旨在选拔具备专业技能和热情的人才，共同推动社会福利事业的发展。

单位简介

细河区级托养福利事业单位作为地方政府设立的福利机构，承担着为社区内的老年人、残疾人提供托养服务的职责，我们坚持以人为本，关爱每一位托养者的生活与健康，努力为他们创造一个温馨、和谐的家园，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和专业技能，为社会提供全方位的托养服务。

招聘岗位及要求

1、护理人员

岗位职责：负责托养者的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面的工作；关注托养者的健康状况，协助医生进行康复训练；参与组织各类活动，增进托养者的身心健康。

任职要求：具备护理专业背景，大专以上学历；具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；有相关工作经验者优先。

2、康复师

岗位职责：负责为托养者制定康复训练计划，指导其进行康复训练；关注托养者的健康状况，及时调整训练方案；参与组织各类康复训练活动，提高托养者的生活质量。

任职要求：具备康复专业背景，本科以上学历；熟悉康复训练技能，具备相关证书；具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

3、行政管理人员

岗位职责：负责单位日常行政事务管理，包括文件处理、会议组织、人事管理等方面的工作；负责单位财务管理，确保资金使用的合规性；参与制定单位发展规划，推动单位的持续发展。

任职要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；具备行政管理、财务管理等相关专业知识；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（请见文末）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察求职者的专业技能、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，我们将确定录用名单，并通知求职者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，帮助员工提升技能，实现个人价值。

4、工作环境：提供良好的工作环境和舒适的住宿条件。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请联系：

联系人：（请见文末）

电话：（请见文末）

邮箱：（请见文末）

细河区级托养福利事业单位期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

在此，我们再次感谢您的关注与支持，相信您的加入，将为我们的团队注入新的活力，推动细河区级托养福利事业单位的发展，期待与您共同为社会福利事业贡献力量！