迎泽区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具有良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，提升服务水平，迎泽区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的朋友们加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

迎泽区图书馆是迎泽区文化事业的重要组成部分，致力于为公众提供优质的阅读服务，为了更好地服务读者，提高图书馆运营效率，我们不断引进先进的管理理念和现代化的服务手段，为了满足新的发展需求，现面向社会公开招聘一批具备专业素养、富有创新精神的人才。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆活动的策划与执行；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉图书馆自动化管理系统及相关设备操作。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（3）参与图书馆自动化管理系统的升级与优化；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及系统集成技术；

（3）具备较强的软件开发与项目管理能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的各项读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）撰写活动报告及总结；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）热爱阅读推广工作，具备良好的创意策划能力；

（3）具备较强的组织、协调及沟通能力；

（4）具备良好的文字功底和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”；

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行初步筛选，符合条件者将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估等；

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：签订劳动合同，成为迎泽区图书馆的一员。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位表现进行调整；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供丰富的在职培训机会，提升个人技能；

5、其他福利：根据迎泽区图书馆相关规定享受其他福利待遇。

迎泽区图书馆诚邀您的加入，共同为推广阅读文化贡献力量，我们相信，您的才华和热情将为我们的团队带来新的活力，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！