平昌县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术应用。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同致力于文化事业的发展。平昌县图书馆招聘图书管理、读者服务及信息技术人才，提升服务质量，报名流程简便，欢迎有志之士加入。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，平昌县图书馆作为本地区重要的文化基础设施，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，平昌县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推送工作；

（3）参与图书馆网站建设与维护；

（4）为读者提供信息技术支持与咨询服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护，具备较强的计算机操作能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，具备较强的解决问题能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至平昌县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力、工作经验等因素进行核定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、发展空间：提供岗位培训、学习交流等机会，良好的晋升空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期将无法受理。

2、简历要求：简历请附上近期照片，并详细列出个人教育经历、工作经历及技能特长等。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、薪酬待遇：具体薪酬待遇将在面试后与应聘者协商确定。

平昌县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您一起推广阅读文化，提升公众知识水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！